リテンション

リテンション(retention)とは、企業にとって必要な人材を維持・確保するための施策のことである。自社にとって必要な人材の確保や、優秀な人材の社外流出を防ぐための人事・経営戦略としても重視されている取り組みだ。「リテンションマネジメント」「リテンション戦略」などと呼ばれている。
近年、働く現場では人材の流動化がすすみ、優秀な人材を企業内に留めるために、企業は報酬やそれ以外の各種施策を講じる必要が出てきている。とくに、就業環境の成熟した日本においては、金銭以外の「組織風土」「働きやすい環境」「個人のライフスタイルに合致した環境の提供」など多様なライフスタイルや就業環境を整える仕組みが求められつつある。