NEW 経営人トピック z世代キャリア育成自律 社会人1年目社員が後輩指導に備えるために必要なスキルと育成戦略 昨今、Z世代と呼ばれる若い世代が企業に加わる一方、従来の育成方法が彼らの価値観にそぐわないことから、組織側にも新たな対応が求められています。特に、Z世代の新入社員が、次年度に入社する後輩と向き合うことになる「先輩社員」としての立場には、企業の人事担当者からも期待が寄せられています。この記事では、Z世代の社会人1年目社員... 2025年5月19日 「経営人。」編集部
経営人トピック z世代仕事観 Z世代の仕事観と、学生に選ばれる企業であるために実施すべきこと Z世代の仕事観と企業選びの現状 少子高齢化や社会構造の変化が進む日本において、Z世代と呼ばれる若年層の労働力は企業にとって欠かせない存在です。彼らが重視する仕事観は、従来のものとは大きく異なります。特に「ワークライフバランス」や「社会課題への貢献」、「AIの活用」などがZ世代の就職先選びにおいて重要な要素として浮かび上... 2025年5月15日 「経営人。」編集部
経営人トピック z世代企業事例離職防止 Z世代新入社員の早期戦力化:入社前オンボーディングが生むメリットと具体策 Z世代の、従来の世代とは異なる価値観を持ち、企業のあり方にも影響を与えています。企業の中でも特に人事部門や経営層にとっては、Z世代が安心して早期に戦力化するための支援体制を整えることが重要課題です。特に入社前からの「オンボーディング」が、早期の離職防止や即戦力化に繋がる有効な手段として注目されています。本記事では、Z世... 2025年5月9日 「経営人。」編集部
経営人トピック 人事施策人的資本戦略 従業員情報は貴重な経営判断材料!その理由と活用イメージとは? 新型コロナウイルス感染症の影響により、テレワークへの対応が求められる中、業務をどこでも遂行できる環境を整えるため、人事システムを導入した企業は多いことでしょう。これにより、人事業務の自動化や効率化が進み、従業員データを一元管理する体制が整った一方で、その蓄積データを活用した戦略的な人事施策が十分に進んでいないという課題... 2025年5月7日 「経営人。」編集部
経営人トピック メリット人材活用業務効率化 中小企業にDXは必要?人事部門が取り組むべき「身近な業務のデジタル化」とそのポイントを徹底解説 先日、内閣府が発表した「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」では、中小企業の省力化・デジタル化投資の促進により一層注力していくことがまとめられています。本コラムでは、DX(デジタルトランスフォーメーション)を実現するまでの3つのステップの詳細と、人事部門における事例・メリットについて取り上げます。ポイン... 2025年4月30日 「経営人。」編集部
経営人トピック DX事例業務効率化業務改善 人事業務を効率化する方法は7つ!中小企業の取り組み事例と効果もご紹介 企業が競争力を維持し、成長を続けるためには、組織内の各部門が効率的に業務を進めることが不可欠です。特に人事部門は、従業員の採用や評価、研修、労務管理など多岐にわたる業務を担当しており、その業務の効率化が求められています。本記事では、人事部門の業務効率化が進む背景やその方法、導入によるメリットを解説し、実際の事例を通じて... 2025年4月28日 「経営人。」編集部
経営人トピック STAR法採用評価 採用のプロが教える!求める人材を確実に見極める面接テクニック 採用面接は企業にとって最も重要なプロセスの一つです。しかし、面接官には単に候補者の履歴書に書かれたスキルや経験を確認するだけでなく、候補者が企業にとって適切な人材かどうかを見極めるという大きな役割があります。この記事では、採用のプロが実践する面接テクニックを紹介し、企業にぴったりの人材を採用できるようサポートします。 ... 2025年4月16日 「経営人。」編集部
経営人トピック 中小企業人材採用 中小企業向け 採用に強くなる!候補者の心をつかむポイント大全 採用は企業にとって、ビジネスの成長を左右する重要な活動です。しかし、中小企業では「大企業と比べて応募が集まりにくい」「人材不足が深刻」といった採用に関する悩みが多く見られます。本記事では、中小企業の採用担当者が抱える課題を解決し、候補者の心を掴むための具体的なポイントをご紹介します。 中小企業が抱える採用課題とは? 中... 2025年4月14日 「経営人。」編集部
経営人トピック ワークライフバランス人手不足離職防止 働き方の多様化に対応し、従業員の離職を防止する 近年、日本の企業は人手不足という深刻な課題に直面しています。この問題は、特に中小企業において顕著であり、従業員の離職は経営に大きな影響を及ぼしています。さらに、働き方の多様化が進む中で、従業員のニーズや価値観が変化しており、企業はそれに対応することが求められています。この記事では、働き方の多様化に適応し、離職を防ぐため... 2025年4月10日 「経営人。」編集部