新型コロナウイルスの影響は、企業に大きな影響を与えました。業績へのインパクトだけではなく、働き方の急激な変化をもたらしています。多くの企業の人事部は、コロナウイルスの感染拡大防止に加え、テレワークの導入などの対応に追われました。そして今後も対応すべき課題が山積みです。コロナウイルスが人事に与えた影響と今後の課題、そして...

コロナの影響で浮上するオフィス削減論～オフィスいる？いらない？ コロナ禍による在宅勤務が広まる中で、オフィス削減論が急浮上しています。実際にオフィスを縮小する企業もあらわれる一方で、やはりオフィスが必要だと主張する企業もあります。これからの時代、オフィスは削減するべきなのでしょうか。それとも引き続きオフィスがあった方が...

新型コロナウイルスの影響で、テレワークが急速に普及しました。大企業を中心に、現在でも在宅勤務を続ける方は多いでしょう。一方で急激に働き方が変わったことで課題も生まれました。特に管理職からは、部下の評価がしづらいという声が聞こえます。テレワークでの人事評価はどのようにすればうまくいくのでしょうか。具体的な人事評価の方法に...

新型コロナウィルスの影響により、政府は「新しい生活様式」を提唱しています。政府のガイドラインに沿って、既に働き方改革を進めている企業も多いでしょう。一方でこれからどのように対応すべきか悩んでいる人事担当者も少なくないと思います。そこで今回はWithコロナAfterコロナ時代の働き方改革について、どのように対応すればよい...

新型コロナウイルスは、人事にも大きな影響を及ぼしました。働き方の変化だけではなく、採用、教育、労務管理すべての領域において人事は変化を余儀なくされています。私たち人事はこれからどうするべきなのでしょうか。今回は新型コロナウイルスが人事に与えた影響と対策について解説します。 新型コロナウイルスが人事に与えた影響 新型コロ...

これからはデジタルの時代だ！と言われて早数年。インダストリー4.0という言葉も少し色あせてきました。一方で企業内部を除いてみると、デジタルとはほど遠い紙での管理やはんこ文化が残る状況。デジタルトランスフォーメーションと言われても、なかなかピンと来ないのが実情ではないでしょうか。そこで今回はデジタルトランスフォーメーショ...

オンライン商談のツールには様々なものがありますよね。どれを選べばいいのかわからない、そんな方も多いのではないでしょうか。そこで今回は「お客様にストレスを感じさせない」という観点からオンライン商談ツールを比較してみました。...

初めてのオンライン商談はとても緊張しますよね。オンライン商談はとても便利な反面、注意すべきことも多いのも事実です。そこで今回は初めてオンライン商談を行うあなたに向けて、商談を成功させるために注意すべきことをまとめてみました。...

オンライン商談は便利そうだけどなかなか導入には踏み切れない。そんな風にあなたはお考えではないでしょうか。特に、今まで対面で商談を行ってきた方にはオンライン商談はハードルが高いものと感じられますよね。そこで今回はオンライン商談を導入するメリットについてご紹介します。...