エッセンシャルワーカーとは、医療、福祉、保育、第一次産業、行政、物流、小売業、ライフラインなど、生活の根幹を支える分野で働く人々を指します。2020年、新型コロナウイルスの感染拡大により社会の基盤を支えるこれらの職種の重要性が改めて認識され、広く知られるようになりました。この年、エッセンシャルワーカーは新語・流行語大賞...

2023年に入り大きく注目を集めている、年収の壁への対応。よく報道されているものの、具体的にどのようなことが行われるのか、企業側としてどのような理解をしておくべきなのか、はっきりわからないという人も少なくないでしょう。そこで本記事では、年収の壁の概要とともに、年収の壁の対象拡大についてどのような施策が行われるのかを解説...

トップダウン型の組織体質の改善策や、人材不足への対応策として注目される、マトリックス組織。一見すると、組織構造が複雑化するようなマトリックス組織は、導入することでどのようなメリットを得られるのでしょうか。今回は、マトリックス組織とは何かを、わかりやすく解説します。導入によるメリットやデメリット、導入企業の事例も合わせて...

投資を通じて社会をよくしたいと考えたことはありませんか。「SRI」とは、よりよい社会を実現させるための、投資活動の1つです。近年では日本の投資環境においてもSRIは注目されるようになってきました。SRIとはどんな投資活動のことなのでしょうか。この記事ではSRIについて、その意味、発生の歴史、SRIと類似する概念であるE...

通信技術・デバイス・ソフトウェアなどの開発が進むに連れて、ビジネス界でも環境のデジタル化が急務となりました。社内にデジタル環境を構築するにも、その環境を業務に活かすにもデジタル人材の存在が必要です。しかしデジタル人材は業界を問わず不足しているのが実情で、日本全体の課題として注視されています。今回はデジタル人材が不足して...

企業が人材育成のために使うプログラムに、CDP（キャリアデベロップメントプログラム）があります。中長期的に企業が求める人材を育成できるキャリアプログラムです。今回は、そのCDPについて、どのようなプログラムなのか、導入する際のメリット、導入の流れ、注意点などを解説します。人事施策の一環として、CDPの導入を検討している...

企業でも注目されているAIの技術に「AGI（汎用人工知能）」があります。AGIや日本語訳の人工知能と聞いて、AIの仲間だと気づく人もいるでしょう。しかし、普段使われているAIとは大きく異なる点があります。そこで、今回は「AGI（汎用人工知能）」の意味と歴史、労働・職場環境に影響をもたらす理由から登場した際の活用方法まで...

晩婚化などを背景に、働きながら不妊治療を受ける人は増えています。しかし、仕事との両立が困難になり離職するケースも少なくありません。不妊治療と仕事の両立に関して企業の対応が求められており、職場内での不妊治療についての理解を深め、両立支援の制度導入や利用の促進が必要とされています。今回は企業における不妊治療と仕事の両立支援...

SNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）が社会に浸透したことで、企業はより早く、より自由にマーケティングができるようになりました。ただ一方で、SNS上での炎上が企業にとって大きなリスクとなっています。経営者や人事担当者にとって、SNS炎上への対策は極めて重要な課題です。SNS炎上の原因と事例を通じて、企業が必要...