締切間近!
HR領域-⼈事制度 / 共催・その他「生成AI思ったより使えない…」と思っている方必見!生成AI時代における業務改善のスタンダードを徹底解説
労働人口の減少に伴い、業務推進上、必要となる人員確保に苦しむ企業が多く存在する中、その打開策としてDX、AIの活用が市民権を得る状況となっております。しかしなが ...

2024年 6月 20日

開催詳細はこちら

アーカイブ配信
HR領域-⼈材育成OODAループの定着が組織を変える「部下が自ら意志決定をする組織作り」
不確実性の高い現代社会においては、従来型のPDCAサイクルを回すマネジメントスタイルでは、環境の変化に乗り遅れることもあります。一方、OODAループによる意思決 ...

2024年 6月 28日まで

開催詳細はこちら

アーカイブ配信
HR領域-⼈材育成【アーカイブ配信】フィードバックが果たす役割とは
ここ数年“1on1”というフレーズを様々なところで耳にします。しかし、実際に“1on1”で面談等を行っても、結局、今までの面談と変わらなかったり、部下の話を聴く ...

2024年 6月 28日まで

開催詳細はこちら

アーカイブ配信
HR領域-⼈材育成【アーカイブ配信】~昭和生まれのマネジャーに贈る~ 令和で注意したいマネジメントとは
多くの企業で、昭和生まれ世代の管理職が、Z世代とどのように関わっていくのか悩まれていると思います。昭和生まれのマネジャーが新社会人の頃は、今ではハラスメントと呼 ...

2024年 6月 28日まで

開催詳細はこちら

アーカイブ配信
HR領域-⼈材育成【アーカイブ配信】プレーイングマネジャーからの卒業~部下に仕事を任せていこう!~
管理職の多くは、プレイヤーとして素晴らしい成果を上げたことが評価され、管理職に昇進されています。しかし、管理職になったとは言え、職種が変わるわけでもなく、“現場 ...

2024年 6月 28日まで

開催詳細はこちら

アーカイブ配信
HR領域-⼈材育成【アーカイブ配信】4月に“新任管理職”になる方が知っておくべき心構え
4月になると、新しい社員が入社してきたり、人事異動によって管理職に昇進したりと、環境や体制が変わってフレッシュな気持ちになる機会も多いかと思います。管理職となっ ...

2024年 6月 28日まで

開催詳細はこちら

アーカイブ配信
HR領域-⼈材育成【アーカイブ配信】2年目社員の離職率10%強!?人事が忘れる2年目社員の育成
新卒から3年間での離職率が30%とよく言われますが、実は入社2年目の離職率が10%強、3年目も10%強というのはあまり知られていません。企業からすると2年目以降 ...

2024年 6月 28日まで

開催詳細はこちら

アーカイブ配信
HR領域-⼈材育成【アーカイブ配信】1時間で確認する“マネジメント”って何をすることなの?
私たちは何気なく、“マネジメント”という言葉を使い、それ風のことを日々行っていますが、実際に、マネジメントとは何をすることなのでしょうか。「部下に指示することが ...

2024年 6月 28日まで

開催詳細はこちら

アーカイブ配信
HR領域-⼈材育成【アーカイブ配信】バイアスを理解すると行動が変わる!
最近、「バイアス」という言葉をよく耳にします。バイアスとは、簡単に言えば“思考のクセ”です。ある状況がおきると、いつの間にかこの“思考のクセ”にはまり、ある特定 ...

2024年 6月 28日まで

開催詳細はこちら

共催・その他 / 組織戦略システムデジタル変革をリードする – 人事書類の電子化と法改正対応 –
2024年4月より労働条件の明示義務項目が追加され、 日々の煩雑な契約対応に加えて労働条件通知書や雇用契約書などの書式変更の法改正対応に追われているご担当者様も ...

2024年 7月 16日

開催詳細はこちら