講演録:人生100年時代の戦略的人事構想会議 第4回「カゴメ・日立・資生堂」ジョブ型導入中の3社が語る、人材マネジメントの未来と課題

戦略的人事構想会議では、人材マネジメントの各領域で強みを持つ4社が参画し、業界の実践者・学術者を交えながら、VUCAの時代&人生100 年時代における人事のあり方を発信しています。第4回目では 「カゴメ・日立・資生堂」ジョブ型導入中の3社が語る人材マネジメントの未来と課題をテーマとして、調講演およびパネルディスカッションを行いました。

講演

・株式会社日立製作所 人財統括本部シニアエバンジェリスト 髙本 真樹 氏
・株式会社資生堂 組織変革プロジェクトリーダー 田中 順太郎 氏
・カゴメ株式会社 常務執行役員CHO(最高人事責任者) 有沢 正人 氏
・法政大学 名誉教授 諏訪 康雄 氏

パネルディスカッション

コーディネーター
・株式会社ライフワークス 事業企画部長 野村圭司 氏

パネリスト
・株式会社日立製作所 人財統括本部シニアエバンジェリスト 髙本 真樹 氏
・株式会社資生堂 組織変革プロジェクトリーダー 田中 順太郎 氏
・カゴメ株式会社 常務執行役員CHO(最高人事責任者) 有沢 正人 氏
・法政大学 名誉教授 諏訪 康雄 氏

講演録:人生100年時代の戦略的人事構想会議 第4回「カゴメ・日立・資生堂」ジョブ型導入中の3社が語る、人材マネジメントの未来と課題
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