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HR領域-⼈事制度いまさら聞けない管理監督者セミナー ～管理監督者を取り巻く環境変化と「名ばかり管理職」の回避のための扱いと運用～
近年、働き方改革の推進、コロナ禍などの影響もありより現場マネジメントの難度が上がっている状況にあります。そんな、マネジメントにフォーカスが当たるなか古くからの課 ...

2022年 9月 27日

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共催・その他 / 研修プログラム情報セキュリティ・コンプライアンス研修
情報化社会である昨今、情報漏えいは企業に大きなダメージを与えます。当たり前のように知っている情報セキュリティとは何なのか、情報漏えいを起こさないために具体的にど ...

2022年 9月 27日

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共催・その他 / 組織戦略システムHRテックの気になる導入効果～申請承認業務を約80％削減した方法とは？～
昨今の働き方改革やDXの推進によって、システム導入を検討される企業様が非常に増加しております。人事部門においても、今後はデジタル技術を活用して定型的な業務を自動 ...

2022年 9月 29日

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HR領域-⼈事制度 / HR領域-⼈材育成 / 組織戦略システム【アーカイブ配信】【30分でわかる！】OKRとOODAループの共通点からみる VUCA時代に生き残れる人材とは？
弊社ではOKRを用いた評価制度についてのセミナーやOODAループについて体験会を行っています。ただこの仕組みと理論を別々のセミナーで行っているので、本質的にとら ...

2022年 9月 30日まで

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HR領域-⼈事制度 / 共催・その他【アーカイブ配信】教えてください原田教授。企業がこぞってOODAを学ぶ意味を、
弊社では、「人事砂場」と称して、「興味深い取組みを行っているゲストスピーカーをお招きして、人事が集まり、学ぶ場」を開催しています。 今回は、“現場の在り方を考え ...

2022年 9月 30日まで

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組織戦略システム【アーカイブ配信】展示会での情報収集 その前に！HRテック市場のトレンドを徹底解説～今後の予測と選定のポイント～
昨今の働き方改革の推進やコロナウイルス感染拡大によるテレワークの普及によって、人事業務の効率化やペーパーレス化への対応に追われている企業が非常に増えております。 ...

2022年 9月 30日まで

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組織戦略システム【アーカイブ配信】給与明細電子化をご検討の企業向け～給与明細の電子化に向けたステップとポイント～
働き方改革によってペーパーレス化が推進されている中で、テレワークが普及したことからますます対応に追われている企業様が増えています。そんな中で、人事総務部門で見て ...

2022年 9月 30日まで

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HR領域-⼈事制度 / 組織戦略システム【アーカイブ配信】これだけは押さえたい！形骸化させない人事評価の基本プロセス～評価制度見直しシリーズ Part1～
　昨今の人事評価においては、テレワーク下での運用方法はもちろんのこと、今後は少子高齢化の影響で若い働き手が減少するため、いかに既存社員の成長に結び付けられるかが ...

2022年 9月 30日まで

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組織戦略システム【アーカイブ配信】社員の入社後活躍を最大化！ 入社時業務効率化とタレントマネジメント
昨今の働き方改革の推進や、少子高齢化による今後の労働力人口の減少によって、人事部門には高付加価値業務へのシフトや戦略人事の実現が求められています。そんな中で、近 ...

2022年 9月 30日まで

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組織戦略システム【アーカイブ配信】今年こそシステム導入して業務効率化！ IT導入補助金活用による 人事管理システム導入・運用事例
昨今の働き方改革の推進や、少子高齢化による労働力人口の減少によって、人事部門には高付加価値業務へのシフトや戦略人事の実現が求められています。また、クラウド型のシ ...

2022年 9月 30日まで

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HR領域-⼈事制度 / 組織戦略システム【アーカイブ配信】これだけは押さえたい！形骸化させない人事評価の基本プロセス ～評価制度見直しシリーズ Part2～
　昨今の人事評価においては、テレワーク下での運用方法はもちろんのこと、今後は少子高齢化の影響で若い働き手が減少するため、いかに既存社員の成長に結び付けられるかが ...

2022年 9月 30日まで

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HR領域-⼈事制度【アーカイブ配信】「人が育つ」人事評価制度になっていますか？人事評価の役割・社員育成のポイントを解説！
人事評価について、下記のようなお悩みはございませんか？ ・自律的に課題を設定し取り組む社員の育成方法が分からない ・事業環境が大きく変化しているが、今の時代にあ ...

2022年 9月 30日まで

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締切間近!アーカイブ配信
HR領域-⼈事制度 / 組織戦略システム【アーカイブ配信】評価に関する抽象的な課題を整理 評価システム選定で失敗する原因とは？
人事評価システムを導入すると、今まで人事評価にかかる業務時間が削減されるだけでなく、評価者による評価のばらつきがなくなり、適正な評価が可能になります。しかしなが ...

2022年 9月 30日まで

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HR領域-⼈材育成『VUCA時代に求められる4つの目』～永続的に発展する組織に求められる視点～
2021年に残念ながら倒産してしまった企業の平均寿命は23.8年（東京商工リサーチ調べ）というデータがあります。一般的に「会社の寿命は30年」と言われたりします ...

2022年 10月 5日

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HR領域-⼈事制度 / 共催・その他第7回 戦略的人事構想会議「キャリア開発・展開・支援と人材活用の新たなステージ」
VUCAの時代と言われる今日。技術革新や労働人口減少・高齢化、続くコロナ禍の状況は、事業環境に多大な影響をもたらしています。企業は先が読めないことを前提にした経 ...

2022年 10月 18日

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