締切間近!アーカイブ配信
HR領域-⼈事制度【アーカイブ配信】ニューノーマル時代の定着化に呼応した要員計画策定セミナー 〜ビジネスで勝ち残るための人的資源および人件費の最適化の実現に向けて〜
脱コロナとして市場は適正化に舵をきっています。その結果ビジネスの活性化もあり「要員増」に対する現場の要望は日々強くなってきています。一方、コロナ禍で進んだ労働移 ...

2023年 12月 5日まで

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HR領域-⼈事制度「転勤」なんてもういらない？ 働き方の変化に呼応した「転勤制度」への対応と新時代の異動・ローテーションの 在り方を考える
コロナ禍や働き方の多様化により、転勤を前提としない働き方や考え方が増えていっています。転勤を前提とした働き方は、「働き方改革を推進する！」「女性活躍推進を図る！ ...

2023年 12月 12日

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HR領域-⼈事制度 / 組織戦略システムゼロから始めるタレントマネジメント〜評価制度の早期導入×人財情報の可視化〜
労働人口の減少や働き方の多様化により、旧来型の人事評価制度が合わなくなり見直しを検討されている企業が増えています。 本セミナーでは、なぜ今人事評価制度を見直すべ ...

2023年 12月 20日

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HR領域-⼈事制度 / 共催・その他第8回 戦略的人事構想会議「労働移動の円滑化時代に企業が取り組む『キャリア自律支援』『リスキリング』の在り方とは」
2023年6月16日、「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画 2023改訂版」が内閣官房より発行されました。この1年間、人への投資、科学技術・イノベーシ ...

2023年 12月 22日

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HR領域-⼈事制度【初心者向け】掲げるだけで終わらない！具体的な実践につなげるDE&Iセミナー
人的資本経営への推進と共にDE&Iも注目されるようになりました。しかし、中には会社の方針として掲げているものの、具体的な施策まで進んでいない事例も聞きま ...

2023年 12月 26日

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