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OODAとPDCAの違いとは？使い分けと組み合わせで有効活用しよう！
OODAループという言葉をご存知でしょうか。OODAループは、目標達成の手法となる新たな理論のことで、広い分野に適用することができると関心を集めています。OODAループはPDCAサイクルと比較されます...

定年後の再雇用制度「シニア制度」とは？各企業の取り組みについて
シニア社員の再雇用（シニア制度）は今後の人材不足を解消する有効な制度です。適正なシニア制度を導入し、キャリアやスキルの高いシニア人材に活躍してもらうために企業が持たなければならない考え方や取り組みとは...

新入社員研修におすすめなアイスブレイクのネタ紹介
人事を戦略に変える専門家たちが様々なテーマを解説し、を本音で語っている記事を公開しています。 >>【人事のプロが語る、本音のコラムを公開中】 自己紹介におすすめな「4コマ自己紹介」 ...

教育とOODAループの関係。OODAは教育現場でも力を発揮する
各種現場で活用されるフレームワークの一つであるOODA（ウーダ）ループは、PDCAサイクルと並んで注目を集めるものです。ビジネスの世界でその可能性が期待されていますが、実は教育の現場においてもかなりの...

コンピテンシーとは？今さら人には聞けない人事の基本用語の定義・意味・活用方法を紹介
人事の基本用語である「コンピテンシー」。あなたは意味や定義を人に説明できますか？人事では当たり前のように使われる言葉なので、いまさら人には聞けないという方も多いのではないでしょうか。打ち合わせで...

【DX事例】デジタルトランスフォーメーションに成功した日本企業の事例 厳選4選
最近、デジタルトランスフォーメーションに注目が集まっています。あなたも社内で経営陣がデジタルトランスフォーメーションの重要性について口にしている様子を見聞きしたこともあるのではないでしょうか。 一方...

OODAループを把握するときに活用できるおすすめ本をいくつか紹介
OODAループはジョン・ボイドというアメリカの軍事戦略家が発明したものです。OODAループを駆使すれば先の見えない状況でも成果を出すための意思決定をすることができるのでうまく活用してみましょう。これか...

OODAに潜む欠点やそれを解消させる方法などを詳しく紹介
近年、OODAを採用している企業や団体が増えているとも言われています。しかし、OODAと聞いて詳しく知っている方はそんなに多くはないかもしれません。OODAには多くのメリットがありますが、一方でいくつ...

人事のあるべき姿とは？本来の人事の機能や求められている役割を解説！
企業で働く社員の労働環境を改善したり、企業が円滑に運営できるように施策を実施するのが人事の役割です。しかし、中には本来の人事の役割を見失ってしまっている担当者もいるのではないでしょうか。人事の活動内容...

OODA研修を開催している会社6選！研修の特徴を徹底比較！
PDCAとは違う新しいビジネスメソッドとして期待されているのが、「OODA（ウーダ）ループ」です。OODAループはアメリカ空軍のボイド大佐が提唱した理論で、軍事行動に限らずあらゆる分野の意思決定プロセ...