ランキング

教育とOODAループの関係。OODAは教育現場でも力を発揮する
各種現場で活用されるフレームワークの一つであるOODA（ウーダ）ループは、PDCAサイクルと並んで注目を集めるものです。ビジネスの世界でその可能性が期待されていますが、実は教育の現場においてもかなりの...

選択的週休3日制はいつから導入される？公務員は義務化されるのか？
1週間のうち3日間の休日を設ける週休3日制。働き方改革の一環として、徐々に導入する企業が増えてきています。しかし、選択的週休3日制はまだまだ浸透しているとはいえません。自身の会社で導入されていなくても...

日本はベーシックインカムの導入国になる？そのメリットとデメリットを解説します。
国民に毎月決まった金額を支給する制度があります。それが「ベーシックインカム」です。支給には年齢や学歴などの条件はありません。日本でも導入に向けた様々な意見が専門家の間で交わされています。ところがその導...

コンピテンシーとは？今さら人には聞けない人事の基本用語の定義・意味・活用方法を紹介
人事の基本用語である「コンピテンシー」。あなたは意味や定義を人に説明できますか？人事では当たり前のように使われる言葉なので、いまさら人には聞けないという方も多いのではないでしょうか。打ち合わせで「コン...

イーロンマスクが実践する第一原理思考は何がすごい？
人事採用を行うにあたって人材の選定は、会社として求めるスペックの見極めだけではなく、将来性や採用活動に掛けてよい予算など多くの視点で考慮しなければなりません。スペースXやテスラの創設者としても有名な実...

人事制度の改定 進め方ってどうすれば良い？改革のポイントを解説！
時代の変化に合わせて人事制度も変えていく必要があります。しかし、新しいものを取り入れるとなると、反発があったり、無駄な規約が増えてしまったりするケースも少なくありません。そこで、従業員からの要望や、社...

Z世代の特徴とは？人事担当者が注意するべき性格や職場での傾向
世代が変わると性格や価値観が大きくずれてしまうのは、珍しい現象ではありません。人事担当者は世代の違いを理解しながら、それぞれに合った接し方を考えることが大切です。そうすればすべての社員が職場でのやりが...

ダボス会議で発表されたリスキングとは？リスキングで社内のDX人材を育てるには
近年、リスキングまたはリスキリングという言葉をたびたび聞くようになったという方は少なくないようです。では、リスキングとは何でしょうか？リスキングはダボス会議で発表されましたが、どんな意味を持つのでしょ...

人事のあるべき姿とは？本来の人事の機能や求められている役割を解説！
企業で働く社員の労働環境を改善したり、企業が円滑に運営できるように施策を実施するのが人事の役割です。しかし、中には本来の人事の役割を見失ってしまっている担当者もいるのではないでしょうか。人事の活動内容...

SDGsによって注目を浴びる多様性とは？重要な文化多様性や企業のメリットを解説
「持続可能な開発目標」を指すSDGsによって、多様性(ダイバーシティ)が注目を浴びています。人材に多様性を持たせ経営の成長につなげる「ダイバーシティ経営」なども話題になり、推進を図る企業が増えている取...