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奨学金返済を親が肩代わりした場合の贈与税について
大学卒業後に奨学金返済が始まるものの、返済が困難な状況にある方が増加しています。賃金の停滞や非正規雇用、会社を辞めてフリーターになるなど、返済が難しくなる理由は多岐にわたります。 このような状況で、... -
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Z世代と昭和世代の世代間ギャップとはどのようなものか？令和の時代における理想的な上司と部下の関係
上司と部下の関係性において、世代間ギャップが時に壁となって立ちはだかります。世代間ギャップがあるために、不要な対立が生まれ業務に支障を来すことになるのは避けなければいけません。今回の記事では、上司と部... -
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Z世代の特徴とは？人事担当者が注意するべき性格や職場での傾向
世代が変わると性格や価値観が大きくずれてしまうのは、珍しい現象ではありません。人事担当者は世代の違いを理解しながら、それぞれに合った接し方を考えることが大切です。そうすればすべての社員が職場でのやりが... -
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【DX事例】デジタルトランスフォーメーションに成功した日本企業の事例 厳選4選
最近、デジタルトランスフォーメーションに注目が集まっています。あなたも社内で経営陣がデジタルトランスフォーメーションの重要性について口にしている様子を見聞きしたこともあるのではないでしょうか。 一方で... -
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「SRI」とは何？発生の歴史やESG投資との違いを解説
投資を通じて社会をよくしたいと考えたことはありませんか。「SRI」とは、よりよい社会を実現させるための、投資活動の1つです。近年では日本の投資環境においてもSRIは注目されるようになってきました。SR... -
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MBTIを活用し個人特性に合わせた人材マネジメントを
管理職が抱える部下育成問題 時代の変化に伴い、部下に対しての接し方も変化してきています。しかし、時代の変化に対応しきれず、どのように部下に接したらいいかわからない管理職が多いことが実態です。以下はマ... -
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教育とOODAループの関係。OODAは教育現場でも力を発揮する
各種現場で活用されるフレームワークの一つであるOODA（ウーダ）ループは、PDCAサイクルと並んで注目を集めるものです。ビジネスの世界でその可能性が期待されていますが、実は教育の現場においてもかなりの... -
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選択的週休3日制はいつから導入される？公務員は義務化されるのか？
1週間のうち3日間の休日を設ける週休3日制。働き方改革の一環として、徐々に導入する企業が増えてきています。しかし、選択的週休3日制はまだまだ浸透しているとはいえません。自身の会社で導入されていなくても... -
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イーロンマスクが実践する第一原理思考は何がすごい？
人事採用を行うにあたって人材の選定は、会社として求めるスペックの見極めだけではなく、将来性や採用活動に掛けてよい予算など多くの視点で考慮しなければなりません。スペースXやテスラの創設者としても有名な実... -
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360度評価は意味ない？トヨタの事例から学ぶ、360度評価で失敗しない方法とは
これまでの人事評価は、上司が部下の職務遂行能力や勤怠状況などを評価するのが一般的でした。しかし、働き方改革や職務環境の多様化などを背景に、360度評価を導入する企業も増えています。適切に導入できれば様...
