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  1. Z世代と昭和世代の世代間ギャップとはどのようなものか?令和の時代における理想的な上司と部下の関係
    上司と部下の関係性において、世代間ギャップが時に壁となって立ちはだかります。世代間ギャップがあるために、不要な対立が生まれ業務に支障を来すことになるのは避けなければいけません。今回の記事では、上司と部...

  2. 【DX事例】デジタルトランスフォーメーションに成功した日本企業の事例 厳選4選
    最近、デジタルトランスフォーメーションに注目が集まっています。あなたも社内で経営陣がデジタルトランスフォーメーションの重要性について口にしている様子を見聞きしたこともあるのではないでしょうか。 一方で...

  3. Z世代の特徴とは?人事担当者が注意するべき性格や職場での傾向
    世代が変わると性格や価値観が大きくずれてしまうのは、珍しい現象ではありません。人事担当者は世代の違いを理解しながら、それぞれに合った接し方を考えることが大切です。そうすればすべての社員が職場でのやりが...

  4. 選択的週休3日制はいつから導入される?公務員は義務化されるのか?
    1週間のうち3日間の休日を設ける週休3日制。働き方改革の一環として、徐々に導入する企業が増えてきています。しかし、選択的週休3日制はまだまだ浸透しているとはいえません。自身の会社で導入されていなくても...

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    コンピテンシーとは?今さら人には聞けない人事の基本用語の定義・意味・活用方法を紹介
    人事の基本用語である「コンピテンシー」。あなたは意味や定義を人に説明できますか?人事では当たり前のように使われる言葉なので、いまさら人には聞けないという方も多いのではないでしょうか。打ち合わせで「コン...

  6. 転換点を迎える新卒採用と初任給
    4月を迎え、今年も新しいスーツに身を包んだ新入社員が街中に現れました。弊社も6名の新卒社員が入社し、フレッシュな雰囲気が社内に広がりました。昨今の日本では転職が当たり前になっています。社員における中途...

  7. 令和の時代に「年功序列」を考える 第1回 年功序列の歴史
    年功序列は「悪しき制度」なのか 「年功序列」と聞いて、皆様はどんな印象をお持ちでしょうか。「時代遅れ」といった印象を持たれる方も多く、現在の人事制度のトレンドでは、「悪」の様に捉えられているのではな...

  8. リーダーシップの種類。本当に「リーダーシップがある人」とは?
    リーダーシップと聞くと、先頭に立ってみんなをグイグイ引っ張っていく人、というイメージを持つ人が多いでしょう。しかし引っ張るだけでは人は付いて来ません。リーダーシップを発揮しチームを導いて行くためには、...

  9. 教育とOODAループの関係。OODAは教育現場でも力を発揮する
    各種現場で活用されるフレームワークの一つであるOODA(ウーダ)ループは、PDCAサイクルと並んで注目を集めるものです。ビジネスの世界でその可能性が期待されていますが、実は教育の現場においてもかなりの...

  10. 通勤手当とは?課税・非課税の違い、注意すべきポイントを徹底解説
    企業が従業員に対して支給する手当のひとつ、通勤手当。通勤手当は一定の額までは非課税ですが、非課税枠には上限があることに気をつけなければなりません。また、社会保険料・消費税との関係など、注意点すべき点が...

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