業務効率化

SaaSは死んだのか？──AI時代に再定義される人事SaaSの本質 「SaaS is dead」という言葉が、ここ1〜2年で急速に広がっています。AIの進化を背景に、SaaS企業の評価が揺らぎ、プロダクトの存在意義そのものが問い直されている、という文脈で語られることが増えました。 私自身、この言葉を初めて聞いたとき、正...

この記事はシリーズです。前回分は以下リンクから確認できます。 昨今、多くの企業の現場では、「DX化を進めていきたい」、「DXやっています」といった話をよく聞きます。申請はデジタル化され、データ入力は自動化され、報告書も以前よりずっと簡単に作れるようになりました。「だいぶ業務が効率化しました」と言う企業もいます。 業務効...

近年、多くの企業で「業務の効率化」や「コスト削減」が求められる中、アウトソーシングの活用が注目されています。アウトソーシングとは、自社の業務の一部を外部の専門家に委託する手法で、社員をコア業務に集中させ、企業全体の生産性を向上させる戦略的経営手段です。 しかし、メリットだけでなく、情報漏洩リスクや社内ノウハウの蓄積不足...

経営や人事、マーケティングなどの意思決定を、データと直感のどちらで行うべきか迷う場面は少なくありません。近年では、生成AIを活用して意思決定のスピードと精度を高める企業も増えています。しかし、AIの出す提案をそのまま鵜呑みにするのは危険です。 この記事では、生成AIを意思決定プロセスに取り入れる際の考え方や、実際に効果...

先日、内閣府が発表した「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」では、中小企業の省力化・デジタル化投資の促進により一層注力していくことがまとめられています。本コラムでは、DX（デジタルトランスフォーメーション）を実現するまでの3つのステップの詳細と、人事部門における事例・メリットについて取り上げます。ポイン...

企業が競争力を維持し、成長を続けるためには、組織内の各部門が効率的に業務を進めることが不可欠です。特に人事部門は、従業員の採用や評価、研修、労務管理など多岐にわたる業務を担当しており、その業務の効率化が求められています。本記事では、人事部門の業務効率化が進む背景やその方法、導入によるメリットを解説し、実際の事例を通じて...

現代の日本では労働力不足や生産性の低さがネックとなり、経済の成長が鈍化していることが問題となっています。RPAというツールは日本の経済界で注目されている技術のことを指し、同時に急成長が見込まれている産業分野のことでもあります。ここではRPAの具体的な意味や、それを取り入れることのメリットなどについて説明していきます。 ...

IT化が進む現代社会ではビジネスシーンで先進的なシステムが活用されるケースも多いです。中でも「RPA」と呼ばれる技術は多様な分野で導入が進められており、各界の企業から注目を集めています。あらゆる業界で必要となる人事関連業務においてもRPAは有効性が確認されており、多くの企業が導入によって効果を上げているのです。今回は人...

人事の担当する業務は多岐にわたっているため、効率的に全ての業務を的確にこなしていくのが大変になりがちです。システムの導入による業務効率化はさまざまな分野でおこなわれていますが、人事でもシステムを使うメリットがあるのでしょうか。この記事では人事の業務効率化にシステムを活用するメリットやデメリットについて解説します。 人事...