経営人トピック ストレスチェック上司内容産業医面談 ストレスチェックによる産業医面談の内容!上司の役割と義務も解説 健全な職場環境を整えるために、「ストレスチェック」は非常に重要です。メンタルヘルスの専門家である産業医と協力しながら、多くの企業がストレスチェックを行ってきました。そして、その際には上司が部下にできることもあります。この記事では、ストレスチェックの内容や、上司が果たすべき役割や義務について解説していきます。 ストレスチ... 2022年3月4日 「経営人。」編集部
経営人トピック ダイバーシティ効果失敗戦略 経営戦略としてのダイバーシティ化がもたらす効果とは?失敗の原因を考察しダイバーシティ経営のポイントも解説 企業の経営や人事に関わっている人であれば、「ダイバーシティ」という言葉は見聞きしたことがあるでしょう。これからの時代を企業として生き抜き成長していくためには、避けることのできない概念でもあります。しかし、戦略的に取り組もうと考えても、失敗してしまう例は少なくありません。本記事では、経営戦略としてダイバーシティを取り入れ... 2022年3月2日 「経営人。」編集部
経営人トピック ダイバーシティマネジメント成功例課題 ダイバーシティマネジメントとは?課題と成功例について テレビや新聞などで「多様性」を意味する「ダイバーシティ」という言葉をよく耳にするようになりました。また、ビジネスの世界ではダイバーシティの考えを経営に活用して組織を強化する「ダイバーシティマネジメント」という手法も注目されています。そこで本記事では、ダイバーシティマネジメントとは何かについて、課題や成功例を交えながら解... 2022年2月28日 「経営人。」編集部
経営人トピック SDGsジェンダー取り組み問題点 SDGsの一環としてジェンダー問題の取り組みも行おう!企業経営のジェンダー関連の課題・問題点とは 世界規模でSDGsが提唱されており、企業もSDGsに関連する取り組みが求められるようになってきています。日本でも共働き家庭が増えていること、少子高齢化が進んで働き手の確保が難しくなってきていることから、キャリアにおけるジェンダー間の格差の解消は急務です。そこで、ここではSDGsとは何か、SDGsにて提唱されているジェン... 2022年2月25日 「経営人。」編集部
経営人トピック SDGs企業職場身近な例 企業が取り組むべきSDGsとは?職場で実践できる身近な例を紹介 多くの企業がSDGsに取り組んでいます。社会貢献はもちろん企業イメージの向上が期待できるのも、企業がSDGsに取り組む理由の1つです。とはいえ、SDGsへの理解不足から、何を始めればいいか分からずに困っている企業も少なくありません。そこで、本コラムでは、SDGsの基礎知識と有名企業の取り組み事例や、多くの職場で採用され... 2022年2月23日 「経営人。」編集部
経営人トピック マーケティング人事戦略 マーケティング思考を取り入れた人事戦略とは 現在は社内人事にも、マーケティング思考を取り入れる動きが加速しています。人事部門は転換期を迎えつつあり、人材の雇用や管理においても、市場戦略が欠かせなくなってきたのです。こう言われても、具体的なイメージが思い浮かばない時は、この記事に目を通してみて下さい。これから本格化する人材不足の時代を切り抜け、優秀な社員を確保する... 2021年10月22日 「経営人。」編集部
経営人トピック 人事制度制度改定 人事制度の改定 進め方ってどうすれば良い?改革のポイントを解説! 時代の変化に合わせて人事制度も変えていく必要があります。しかし、新しいものを取り入れるとなると、反発があったり、無駄な規約が増えてしまったりするケースも少なくありません。そこで、従業員からの要望や、社会の変化に適応した人事制度に変えていくには、どのように話し合いをすべきなのでしょうか。ここでは、人事制度の改定のポイント... 2021年10月20日 「経営人。」編集部
経営人トピック pickupおすすめ本制度戦略人事 人事制度は本から学ぶべき?制動構築に重要なポイントとは 人事制度を新たに構築したい、現状の企業状況に合わせて整備し直したいというときには本で基礎から学ぶのが良いと考える方は多いでしょう。人事制度に関する良書は多数発行されていて、人事担当者や経営者なら読むべきと言われる本もあります。ただ、本から学ぶのが本当に良いのでしょうか。この記事では本で学ぶ良し悪しを明らかにした上で、制... 2021年10月18日 「経営人。」編集部
経営人トピック pickup人事経営評価指標 人事の評価における指標の設定が経営に大きな影響をもたらす理由 経営を円滑に進めて事業を推進するには評価制度を整えるのが大切です。人事の評価は特に経営に大きな影響をもたらすことが知られています。人事の評価では明確な指標を設定することが注目されていますが、どのようなメリットがあるのでしょうか。この記事では人事の評価における指標の重要性と、指標の選び方のポイントを紹介します。 人事の評... 2021年10月14日 「経営人。」編集部