NEW コンサルタントコラム 奨学金奨学金返還支援事業学費 従業員が安心して働けるように！奨学金や大学の学費についての基本情報 高校や大学へ進学する際、奨学金制度を利用する人は珍しくありません。奨学金は学びの機会を確保するために重要な制度ですが、その一方で学生本人の将来に返済負担が回るというのもまた事実です。働く上で経済的な不安を払拭するためには、奨学金以外の選択肢を視野に入れてもらうことも大切になります。本稿では、大学進学費用に関する基礎情報... 2024年4月19日 大野 順也
NEW コンサルタントコラム 代理返還制度奨学金奨学金バンク 奨学金の返済は難しいのが現状...奨学金返済の支援例を紹介 特に大都市部だと高卒で就ける仕事の選択肢は狭く、お金に余裕が無くても奨学金を借りて「大卒」や「専門卒」の学歴を手にする学生は跡を絶ちません。ただ奨学金は借りたら返さなければいけないものです。そのため、まだ年収に余裕がない若年層を中心に奨学金返済で苦しい生活を余儀なくされている人がたくさんいます。ここでは、奨学金を借りる... 2024年4月16日 大野 順也
経営人トピック 代理返還制度免除型奨学金奨学金返還支援制度 求められる給付型奨学金の対象拡大！実質的拡大の助けとなる「企業の奨学金返還支援(代理返還)制度」とは？ 大学生の半数近い人数が利用する奨学金。「独立行政法人日本学生支援機構（JASSO）」によれば、奨学金とは『経済的理由で修学が困難な優れた学生に学資の貸与を行い、また、経済・社会情勢等を踏まえ、学生等が安心して学べるよう、「貸与」または「給付」する制度』を指します。しかし、「給付」となるケースは多いとはいえず、その対象拡... 2023年6月1日 「経営人。」編集部
経営人トピック 代理返還制度奨学金返済免除 奨学金の返済は若者にとってきつい...企業の返済免除制度で優秀な人材を確保しよう まだキャリアを積んでおらず、年収も低い若者にとって奨学金の返済はかなり大きな負担です。そのため、企業の中には優秀な人材を確保する目的で、奨学金の肩代わり制度を設けていることがあります。奨学金は数百万円程度とかなり大きな金額なので、企業にとってこの金額を肩代わりするのは大きな負担ではあるものの、それでもメリットの方が大き... 2023年4月17日 「経営人。」編集部
経営人トピック 代理返還奨学金奨学金返還支援制度採用 代理返還が可能な奨学金返還支援制度とは？従来からの変更点や内閣府をはじめとする国や自治体が推進する理由と企業側のメリットを解説 代理返還ができる奨学金返還支援制度は、2021年4月の制度改正で企業側のメリットが大きくなりました。これは、優秀な人材を獲得したい企業にとって朗報です。そして、変更された制度は、内閣府をはじめとする国も導入を後押ししています。こちらでは、制度の概要や国が推進する理由に加え、企業側のメリットや導入の流れについてもご紹介し... 2023年1月12日 「経営人。」編集部
