DX

人事DXの進展が示す「構造変化」 近年、多くの企業で人事DX（デジタルトランスフォーメーション）が加速している。『日本の人事部』の「人事DXの推進状況に関する実態調査」でも示されている通り、企業の8割以上がDX推進に取り組んでおり、その背景には少子高齢化による人手不足、働き方改革、リモートワークの浸透など、複合的な外部...

企業が競争力を維持し、成長を続けるためには、組織内の各部門が効率的に業務を進めることが不可欠です。特に人事部門は、従業員の採用や評価、研修、労務管理など多岐にわたる業務を担当しており、その業務の効率化が求められています。本記事では、人事部門の業務効率化が進む背景やその方法、導入によるメリットを解説し、実際の事例を通じて...

人事評価を公平に、かつ効率的に行うために、人事評価システムの導入を検討している企業が増えています。しかし、実際にシステムを導入しても、自社の人事評価制度の運用に合わない、機能がハイスペックであるため使いこなせないなど、問題のあるケースも少なくありません。そこでこちらでは、評価システム選定の失敗例や、より最適な人事評価制...

通信技術・デバイス・ソフトウェアなどの開発が進むに連れて、ビジネス界でも環境のデジタル化が急務となりました。社内にデジタル環境を構築するにも、その環境を業務に活かすにもデジタル人材の存在が必要です。しかしデジタル人材は業界を問わず不足しているのが実情で、日本全体の課題として注視されています。今回はデジタル人材が不足して...

内閣府が目指す新しい社会のかたちとして提唱されているのがSociety 5.0です。しかし、Society 5.0と言われても何をすべきかわからないという人も多いでしょう。また、Society 5.0は業務効率化においてよく言われるDXと似ており、混同している人もいます。そこで、ここではSociety 5.0とは何かに...

近年、リスキリングまたはリスキングという言葉をたびたび聞くようになったという方は少なくないようです。では、リスキリングとは何でしょうか？リスキリングはダボス会議で発表されましたが、どんな意味を持つのでしょうか？喫緊の課題であるDX人材を育てるうえでも、リスキリングはカギになりますが、どのように実践していけばよいのでしょ...

近年、デジタルトランスフォーメーションが注目されています。デジタル化の急速な進展やデジタルを活用した新たな産業の台頭など、デジタルトランスフォーメーションの重要性がますます高まってきているのです。こうした事情を背景に、デジタルトランスフォーメーションが遅れている日本企業でも本格的な取り組みが始まろうとしています。 特に...

デジタルトランスフォーメーション(DX)を社内で推進したい。そう考えつつも、なかなか社内でDXが進まずに悩んでいる方も多いのではないでしょうか。いざ推進しようと思っても、様々な課題にぶつかるものですよね。そこで今回は、DXにおける代表的な課題とその克服方法について解説します。 「DX」の関連記事としてこちらも読まれてい...

新型コロナウイルスはデジタルトランスフォーメーション(DX)を急速に進展させています。テレワーク普及による働き方の変化や現金を介さないQRコード決済の浸透など、生活が変わったことを実感する方も多いでしょう。そこで今回は、DXがアフターコロナ時代をどう変えるのかをテーマに、その関係について解説します。 「DX」の関連記事...