コンサルタントコラム オススメシニア人材企画戦略人事 人事のプロが切り開く、【シニア人材】のこれからとは？ 2018年段階で、64歳未満の「生産年齢人数」は総人口の59.7%。1950年代以来の最高水準を記録し、日本の人材不足が浮き彫りとなっています。 しかし一方で、日本で暮らす60代後半の高齢者のうち、約65%は「まだ働きたい」と考えています。しかし、この年齢層での就業率は46.6%に留まり、企業と労働者の労働意識にズレが... 2019年11月8日 八代 智
