政府は働き方改革を行う目的として、生産性向上も掲げています。生産性向上を図る狙いについて、詳しくご存知の方は少ないのではないでしょうか。本記事では、働き方改革で生産性向上を図る目的や、具体例も紹介します。ただ単に労働時間を短くするだけでは、生産性向上を図れません。どのような取り組みをすればよいのか迷っている経営陣や人事...

働き方改革は2019年4月から大企業を中心に順次施行されていますが、中小企業も2020年4月から対応しなければいけません。しかし、具体的にどのような制度を取り入れればよいのか迷っている経営陣や人事労務担当者もいるのではないでしょうか。本記事では、ユニークな成功事例を4つ厳選して紹介します。対応方法に迷っている担当者は参...

労働環境を変え、生産性を向上させる意味をもつ働き方改革。有給休暇の取得が義務付けられたり、非正規雇用労働者と正規雇用労働者の同一労働同一賃金制度が取り入れられたりするなど、注目を集めている制度でもあります。本記事では、働き方改革について分かりやすく、かつ詳しく解説します。労働者だけではなく、経営者や人事労務担当者にも知...