経営人トピック 育成 OODA研修を開催している会社6選!研修の特徴を徹底比較! PDCAとは違う新しいビジネスメソッドとして期待されているのが、「OODA(ウーダ)ループ」です。OODAループはアメリカ空軍のボイド大佐が提唱した理論で、軍事行動に限らずあらゆる分野の意思決定プロセスに使えると話題になっています。個人でも学べますが、OODAループの研修会に参加するのが効率的です。そこでこの記事では研... 2020年12月17日 「経営人。」編集部
経営人トピック 育成 コミュニケーション研修を外注できる大手5社のおすすめポイントを比較 ▼この記事を見ている方にオススメの資料 ▲テレワーク規程(在宅勤務規程) ▲人事部門ができる省力化策12選 インソースの特徴・研修おすすめポイント インソースは2002年の設立以来、企業における課題を研修とIT方面からサポートしています。研修事業の他、eラーニング・映像制作事業もおこない、ビジネス上の教育支援に積極的で... 2020年12月17日 「経営人。」編集部
経営人トピック 育成 新入社員研修はフォローアップが大切 ▼この記事を見ている方にオススメの資料 ▲テレワーク規程(在宅勤務規程) ▲人事部門ができる省力化策12選 入社式を終え、新しく会社で働いてもらう上で欠かせないのが新入社員研修です。新入社員にとってはその会社での初めての業務となる、とても重要な行事となります。新入社員研修の結果、この会社で頑張りたいと思う社員もいれば、... 2020年12月17日 「経営人。」編集部
経営人トピック 育成 新入社員研修にグループワークを取り入れる理由 ▼この記事を見ている方にオススメの資料 ▲テレワーク規程(在宅勤務規程) ▲人事部門ができる省力化策12選 新入社員研修は、会社の業務などを説明するためのオリエンテーションとして実施されます。業務内容や会社組織といった基礎的な情報を説明したり、実践的なビジネスマナーや業務スキルを向上させたりと、研修内容も会社によって様... 2020年12月17日 「経営人。」編集部
経営人トピック 企画育成 新入社員にコミュニケーション研修を採用するメリットとは? ▼この記事を見ている方にオススメの資料 ▲テレワーク規程(在宅勤務規程) ▲人事部門ができる省力化策12選 コミュニケーション研修とは? コミュニケーション研修とは、コミュニケーションスキルを向上させることを目的とした研修です。ただ他人とのスムーズなコミュニケーションをとるためだけではなく、あくまでもビジネスシーンで求... 2020年12月17日 「経営人。」編集部
経営人トピック 企画育成 デジタルトランスフォーメーション(DX)を実現する人材戦略~採用から育成までを解説~ デジタルトランスフォーメーション(DX)に取り組むためには、DX人材が欠かせません。しかし、社内でDXを進めようと思ってもなかなか知見のある人材は少ないものです。DXを人材の観点から成功させるにはどうすればよいのでしょうか。今回はDXに欠かせない人材戦略について解説します。 「DX」の関連記事としてこちらも読まれていま... 2020年12月4日 「経営人。」編集部
経営人トピック 企画労務育成 新型コロナが人事に及ぼした影響と対策~私たちはこれからどうするべきか?~ 新型コロナウイルスは、人事にも大きな影響を及ぼしました。働き方の変化だけではなく、採用、教育、労務管理すべての領域において人事は変化を余儀なくされています。私たち人事はこれからどうするべきなのでしょうか。今回は新型コロナウイルスが人事に与えた影響と対策について解説します。 新型コロナウイルスが人事に与えた影響 新型コロ... 2020年10月5日 「経営人。」編集部
経営人トピック 企画育成 訪問せずに成約!成約率が倍増するオンライン商談のコツ ITによる営業効率化や働き方改革、昨今のコロナ禍によりオンライン商談が普及しています。一方でオンライン商談は本当に成約できるのか疑問に思う方も多いでしょう。そこで今回はオンライン商談を成功させるにはどのようなコツがあるのかをまとめてみました。 オンライン商談はリアル商談と何が違うのか? オンライン商談は、対面での商談と... 2020年8月21日 「経営人。」編集部
経営人トピック 企画育成 オンライン商談でも成約できる!web会議システムを用いたセールスコミュニケーション ▼この記事を見ている方にオススメの資料 ▲テレワーク規程(在宅勤務規程) ▲人事部門ができる省力化策12選 WEB会議システムを使用したオンライン商談が広くに普及し始めています。新型コロナウイルスの感染拡大防止で導入が急速に進み、これまで直接の訪問での商談がメインだった企業でも、オンラインで商談を完結させるようなケース... 2020年8月20日 「経営人。」編集部