トップダウン経営

トップダウン経営(top-down management)とは、トップマネジメント（経営者など）が、経営目標や戦略、情報やアイデアなどを意思決定し、それを基に下位組織に対して強力なリーダーシップを発揮するような上位下達のスタイルのこと。
意思決定から実行までのスピードが迅速で、組織一体となった動きがとりやすいなどのメリットがある。一方現場の部下から反発が生まれる場合もあるなどのデメリットもある。
トップダウンの逆の考え方として、ボトムアップという手法もある。

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