コンサルタントコラム オススメ企画制度戦略人事 ジョブ型人事制度の導入にあたり押さえるべきポイント~日本型労働慣行といかに折り合いをつけるか 昨今、ジョブ型人事制度の導入に踏み込む企業が増えている。富士通、日立製作所、KDDI、資生堂、川崎重工など、日本を代表する大手日本企業がジョブ型に踏み込んでおり、いよいよ本格的な潮流になりつつあることを感じさせる。 しかし、「ジョブ型」と言えば、海外で生まれた仕組みである。著者の所属するコーン・フェリーの前身のひとつで... 2021年4月5日 加藤 守和
コンサルタントコラム インクルージョンオススメダイバーシティ事例 インクルージョンとは?ダイバーシティとの違い、事例や施策例を紹介 日本企業ではダイバーシティの取り組みが「ダイバーシティ&インクルージョン」という2つの概念で説明されています。特にダイバーシティは、女性活躍推進法の成立によりどの企業も取り組むべき課題として定着しつつあります。一方でインクルージョンはダイバーシティとセットになって説明される付属的な概念という印象が強いのではないでしょう... 2021年4月2日 HRエコシステム研究所
コンサルタントコラム オススメクリティカルシンキング企画育成 クリティカルシンキングとは?習得方法、メリット、問題解決がうまくなる方法を紹介 経団連が2018年に実施した「高等教育に関するアンケート結果」によると、企業が学生に求める能力として「主体性」「実行力」そして「課題設定・解決力」がTOP3になりました。この中でも「課題設定・解決力」は前回2014の調査では4位でしたが、今回の調査では3位にランクアップしています。年々企業が「課題設定・解決力」を重視し... 2021年3月31日 HRエコシステム研究所
経営人トピック チームビルディング企画目標実現育成 チームビルディングの極意とは?目的や手法、メリットと目標達成を実現する方法 チームビルディングとは チームビルディングの定義とその目的 チームビルディングの目的は、複雑で高度な目標に対して、チームメンバー一人一人が主体的に自分のスキルや能力を最大限に発揮し、定めた目標を達成できるチームを作り上げることです。 ですから、チーム一人一人が主体的に目標達成に取り組む必要があるためメンバーのモチベーシ... 2021年3月24日 「経営人。」編集部
経営人トピック コーチングリーダーシップ活用育成 リーダーシップとは?基本的な理論と発揮方法を体系的に解説!これを読めばチームを成功へと導ける ビジネスでは、リーダーシップを発揮することが重要だと言われます。しかし、なかなかリーダーシップを発揮するとはどういうことかわからないという方も多いのではないでしょうか。そこで今回はリーダーシップの基本的な考え方と発揮方法を体系的に解説します。ぜひ実践してチームを成功へと導いてください。 リーダーシップとは? 私たちはビ... 2021年2月22日 「経営人。」編集部
経営人トピック コンピテンシー企画採用活用 コンピテンシーとは?今さら人には聞けない人事の基本用語の定義・意味・活用方法を紹介 人事の基本用語である「コンピテンシー」。あなたは意味や定義を人に説明できますか?人事では当たり前のように使われる言葉なので、いまさら人には聞けないという方も多いのではないでしょうか。打ち合わせで「コンピテンシー」という言葉がでてきたら、ついついわかったフリをしながらうなずいてしまいますよね。そこで今回は「コンピテンシー... 2021年2月1日 「経営人。」編集部
経営人トピック HRBPオススメ事業成長企画 HRBPとは?事業成長に貢献する戦略人事の役割となるための方法を解説 近年、人事を取り巻く環境は急激に変化しています。同一労働同一賃金の施行によるジョブ型雇用制度の導入、終身雇用制や年功序列制の崩壊など旧来の制度が刷新を余儀なくされているのです。こうした雇用環境の変化から、人事も体制変更の必要性に迫られています。そこで今回はこれからの時代で、事業成長に貢献する人事になるためのポイントをH... 2021年1月29日 「経営人。」編集部
経営人トピック MBOOKRオススメ企画 OKRを導入するには?基本的な考え方、MBOとの違い、メリット・デメリットを解説 Googleが採用する目標管理制度としてOKRがあります。アメリカではシリコンバレーのベンチャーを中心に導入が進んでいるそうです。日本でも新たな人事制度として導入する企業が増えてきました。OKRとはどのような仕組みなのでしょうか。そして導入するにはどうすればよいのでしょうか。 この記事を読めば、OKRの基本的な考え方か... 2020年12月17日 「経営人。」編集部
会員限定コラム OODA企画育成 OODAに潜む欠点やそれを解消させる方法などを詳しく紹介 近年、OODAを採用している企業や団体が増えているとも言われています。しかし、OODAと聞いて詳しく知っている方はそんなに多くはないかもしれません。OODAには多くのメリットがありますが、一方でいくつかの欠点も指摘されています。そこで今回は、OODAの特徴や欠点などを解説する他、OODAが持つ欠点を補ってうまく活用する... 2020年12月17日 「経営人。」編集部