能力再開発訓練とは、職業能力開発促進法と改められる以前の、旧職業訓練法に定められていた職業訓練の3区分(養成訓練・向上訓練・能力再開発訓練)のうちのひとつ。職業に就こうとする離職者や転職者などを対象に、新たな職業に必要な技能及び知識を習得させ技能労働者としての新たな能力を開発する訓練だ。1992年(平成4年)の「職業能力開発促進法」の改正で以降は用いられなくなった。
能力再開発訓練は、技術革新の進展や不況による企業の合理化、産業の再編成などのための離転職などにより、職業の転換を余儀なくされた労働者に対し、新職業に必要な技能を習得させる狙いがあった。
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