組織の3要素

組織の3要素とは「バーナードの組織の3要素」とも言われる、組織が成立するための3つの条件のことである。
これは、アメリカの経営学者、チェスター・バーナードが提唱した組織成立条件であり、組織が存続するための前提を指している。3つの要素とは、以下である。

１）共通の目的（組織目的）
２）協働の意思（貢献意欲）
３）コミュニケーション

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