育成

インソースの特徴・研修おすすめポイント インソースは2002年の設立以来、企業における課題を研修とIT方面からサポートしています。研修事業の他、eラーニング・映像制作事業もおこない、ビジネス上の教育支援に積極的です。コンサルティングサービスや人材派遣・人材紹介サービスも提供していることから、様々な企業の課題を素早く感じ...

入社式を終え、新しく会社で働いてもらう上で欠かせないのが新入社員研修です。新入社員にとってはその会社での初めての業務となる、とても重要な行事となります。新入社員研修の結果、この会社で頑張りたいと思う社員もいれば、研修後に辞めてしまう人もいるでしょう。人事担当者として、研修で辞められるのはどうしても防ぎたい事態です。では...

新入社員研修は、会社の業務などを説明するためのオリエンテーションとして実施されます。業務内容や会社組織といった基礎的な情報を説明したり、実践的なビジネスマナーや業務スキルを向上させたりと、研修内容も会社によって様々です。その中で少人数のグループで課題に取り組むグループワークを新入社員研修に取り入れるケースが増えています...

コミュニケーション研修とは？ コミュニケーション研修とは、コミュニケーションスキルを向上させることを目的とした研修です。ただ他人とのスムーズなコミュニケーションをとるためだけではなく、あくまでもビジネスシーンで求められるコミュニケーション能力を育てるのが目的です。コミュニケーションでは、意思の疎通が大きなポイントです。...

デジタルトランスフォーメーション(DX)に取り組むためには、DX人材が欠かせません。しかし、社内でDXを進めようと思ってもなかなか知見のある人材は少ないものです。DXを人材の観点から成功させるにはどうすればよいのでしょうか。今回はDXに欠かせない人材戦略について解説します。 「DX」の関連記事としてこちらも読まれていま...

新型コロナウイルスは、人事にも大きな影響を及ぼしました。働き方の変化だけではなく、採用、教育、労務管理すべての領域において人事は変化を余儀なくされています。私たち人事はこれからどうするべきなのでしょうか。今回は新型コロナウイルスが人事に与えた影響と対策について解説します。 新型コロナウイルスが人事に与えた影響 新型コロ...

ITによる営業効率化や働き方改革、昨今のコロナ禍によりオンライン商談が普及しています。一方でオンライン商談は本当に成約できるのか疑問に思う方も多いでしょう。そこで今回はオンライン商談を成功させるにはどのようなコツがあるのかをまとめてみました。 オンライン商談はリアル商談と何が違うのか？ オンライン商談は、対面での商談と...

WEB会議システムを使用したオンライン商談が広くに普及し始めています。新型コロナウイルスの感染拡大防止で導入が急速に進み、これまで直接の訪問での商談がメインだった企業でも、オンラインで商談を完結させるようなケースも多く見られるようになりました。アフターコロナにおいても、オンラインでの商談スキルは必須であると考えられます...

異動にタレントマネジメントで合理性を―B社の事例 タレントマネジメントをすでに自社の人材マネジメントの中に採り入れ、個人のタレントを活かそうとしている企業がある。その企業では、タレントマネジメントを推進していく以前に、そもそもどのような問題や課題を抱えていたのか、またタレントマネジメントをどのように位置づけ、問題や課題...