【対談】OODAループが機能する組織づくり。 マネージャーが取り組むべき「仕組み化」とは。
2022年4月12日不確実性の高いVUCA時代と言われる昨今、コロナ禍の影響も相まって経済の仕組みや社会の価値観は目まぐるしいスピードで変化しています。このような状況を察知し臨機応変な対応をしていくために、近年注目されているのが「OODA（ウーダ）ループ」です…
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人事の評価における指標の設定が経営に大きな影響をもたらす理由
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