能率給とは、仕事の能率に応じて支払われる賃金体系のこと。

1)出来高給、時間請負給など個人の労働能率に直接結びつくもの
2)生産奨励給など経営の集団的な能率に結びついて支払われるもの

など、さまざまな形がある。
特に営業職などに導入されている場合が多い。

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