能率給とは、仕事の能率に応じて支払われる賃金体系のこと。
1)出来高給、時間請負給など個人の労働能率に直接結びつくもの
2)生産奨励給など経営の集団的な能率に結びついて支払われるもの
など、さまざまな形がある。
特に営業職などに導入されている場合が多い。
関連記事
経営人トピック
経営人トピック
コンサルタントコラム
経営人トピック








