コンサルタントコラム タレントマネジメント企画経営育成 タレントマネジメントを推進する上での経営者の役割 タレントマネジメントを組織内に浸透させるためには、経営者層の参画は欠かせない要件です。特に、今までに想定していないタレントを開発していくためには、2つのポイントを押さえる必要があります。それは、積極的に様々なアウトプットする場を設けることと、失敗を恐れずに挑戦し続ける文化や風土を社内に醸成することです。 タレントの開発... 2020年2月28日 HRエコシステム研究所
経営人トピック 企画働き方改革労務戦略人事 働き方改革で生じる弊害がある?企業視点と労働者視点から解説 労働環境の改善や生産性の向上など、良い面が目立つ働き方改革。すぐにでも導入をしたいところですが、働き方改革を導入していくにはいくつか弊害があるということを痛感している担当者の方も少なくないのではないでしょうか。働き方改革に関係の深い経営陣や人事労務担当者に向けて、企業視点と労働者視点から弊害について解説します。働き方改... 2019年11月20日 「経営人。」編集部