労働安全衛生法

労働安全衛生法は、職場における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境を形成することを目的とし、制定された法律で、昭和47年に労働基準法から分離独立し制定された。

・安全＝危険の防止（主に工業的業種が対象）
・衛生＝健康障害の防止（全業種が対象）
として、主につぎ３つについて規定されている。
１）労働災害の防止のための危害防止基準の確立
２）責任体制の明確化
３）自主的活動の促進　など

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