持家制度とは、企業の福利厚生施策のひとつで、労働者が持ち家を取得のための資金つくりを企業が援助することだ。企業の住宅施策は、この持家制度と社宅・寮の設置に大別できる。
また従業員の年齢や環境に応じて、若年者対策、転職者対策、などを組み合わせて負担を少なくする工夫も見られる。
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