法定外福利費(Non-obligatory welfare cost)とは、企業が従業員向けに独自の福祉施策に基づいて実施する福利厚生のこと。
代表的な法定外福利厚生費としては、慶弔見舞金制度、通勤費補助、慰安旅行、会社商品割引制度、住宅手当などがあり、各社によって内容はさまざまである。
近年では、従業員の多様なニーズに応えるため、カフェテリアプラン(ある範囲内で用意された福利厚生メニューを選択・利用できる福利厚生の運営形態のひとつです)のメニュー整備を実施する企業も多い。
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