能力考課(Ability appraisal)とは、従業員が持つ職務遂行能力、及び職務遂行可能性について評価すること。人事考課は、「成績」「能力」「態度」の3軸で、労働者の仕事ぶりや仕事内容を評価する仕組みだが、そのなかで「業績考課」が仕事の結果・過程を担当職務の評価基準と照らし合わせて判断するのに対して、「能力考課」は職務を通して身に付けた「能力」を評価するものだ。
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