【保存版】これだけでわかる!ビジネスマナーハンドブック 内容概要 社会人の基本となるビジネスマナーを網羅的に解説しております。 新入社員の育成にぜひご活用ください。 目次 はじめに_____ P4 基礎編 身だしなみ_____ P7 – 態度・挨拶____ P11 – 敬語____ P19 – 来客対応____ P31 実践編 名刺交換____ P35 – 電話応対____ P37 – ネチケットとメール____ P44 – 参考____ P56 スライドサンプル はじめに-ビシネスマナーの 4 つのポイントビジネスマナーとは、『人から信頼されるための基本行動』 はじめに-参考資料:メラビアンの法則メラビアンの法則とは、アメリカ UCLA 大学の心理学者 / アルバート・メラビアンが 1971 年に提唱した、人の第一印象は初めて会った時の 3~5 秒で決まり、またその情報のほとんどを「視覚情報」から得ていると言う概念です。
コンサルタントコラム 評価システムの選び方でなぜ失敗する?失敗の原因と人事評価の課題に対する解決策について解説 人事評価を公平に、かつ効率的に行うために、人事評価システムの導入を検討している企業が増えています。しかし、実際にシステムを導入しても、自社の...
経営人トピック いつから解禁?厚生労働省が推進する「デジタル給与払い」のメリット・デメリット 2022年10月26日、厚生労働省の諮問機関である労働政策審議会の分科会において、デジタル給与払いについての省令改正案が了承されました。これ...
コンサルタントコラム 早期希望退職が企業の体力を奪う ~解雇規制緩和で賃上げ実施企業を増やす~ ここ最近「早期退職者を募集」といった旨のニュースをよく見るようになりました。日本経済新聞は11月30日、「東芝、早期退職などに3500人応募...
経営人トピック iPaaSとは?導入方法とメリット・デメリット、活用事例を紹介 IT革命と言われた2000年代初頭からすでに20年以上が経過し、今では誰もがクラウドサービスを利用する時代になりました。あなたもオンラインス...
経営人トピック ストレスチェックは実施しないとばれる?前向きに職場の分析と改善を! 日本はG7諸国の中で最も自殺率が高い国ですが、その中には仕事上のストレスが原因となっているものもあります。政府独自の統計でも、不安やうつなど...
経営人トピック テレワーク制度を適切に運用するには?導入の課題点と解決方法! 東京オリンピックでの計画でも耳にするテレワークは、人材確保・コスト削減など企業へのメリットが多いICT(情報通信技術)を使用した新しい働き方...
経営人トピック イーロンマスクが実践する第一原理思考は何がすごい? 人事採用を行うにあたって人材の選定は、会社として求めるスペックの見極めだけではなく、将来性や採用活動に掛けてよい予算など多くの視点で考慮しな...
経営人トピック ESG経営のメリットとデメリット、そして上手くいった事例について 社会が目まぐるしく変化する中で、企業も環境問題や多様性への対応や取り組みが大きな課題となっています。中でも企業から注目されているのが、ESG...