経営人トピック 1on1エンゲージメントパーパス心理的安全性 苦痛に感じがちな1on1ミーティングの目的とは？その目的を理解して有意義な時間にしよう！ 1on1は、企業に対する従業員のエンゲージメントを高めるための有効な手段の一つですが、その目的が正しく伝わっていないと単に従業員にとっての苦痛の時間になりかねません。せっかく貴重な時間を費やして1on1を行ったのに、それがかえって従業員に悪影響を及ぼしてしまっては元も子もありませんので、今回はそうならないようにするため... 2023年2月16日 「経営人。」編集部
