レーマン方式(Lehmann plan)とは、ドイツ人経営学者、レーマン博士の学説を応用した「成果配分方式」で、M&A仲介会社や弁護士などへ支払う成功報酬を算出する方法である。
成果配分方式:企業の業績の一部である売上高・付加価値・営業利益・経常利益などを労働者の貢献度合いに紐づけて配分する方式。賞与決定の指標。
レーマン方式を用いた計算の一例では、
・5億以下の部分が5%
・5億円超~10億円以下の部分が4%
・10億円超~50億円以下の部分が3%
・50億円超の部分が2%
などとなる。成果配分方式にはほかにも式があり、スキャロンプラン・ラッカープラン・カイザープランなどがある。