ホジティブアクション

ホジティブアクション(positive action)とは、固定的な男女の役割分担意識や過去の経緯から「営業職に女性はほとんどいない」「課長以上の管理職は男性が大半を占めている」などの差が男女労働者の間に生じている場合、このような差を解消しようと各企業が行う自主的かつ積極的な取り組みのことを指す。
施策としては、女性の積極採用、各業務を男性もしくは女性に限定しない職域拡大、公平な管理職登用などの取り組みがある。

関連記事

お役立ち情報

メルマガ無料配信

お役立ち情報満載！ピックアップ記事配信、セミナー情報をGETしよう！

メルマガを登録する

人事のプロが語る、本音のコラムを公開中

人事を戦略に変える専門家たちが様々なテーマを解説し、"どうあるべきか"を本音で語っている記事を公開しています。きっとあなたの悩みも解消されるはずです。

コンサルタントコラム一覧へ

お役立ち資料を無料ダウンロード

基礎的なビジネスマナーやテレワーク規定、管理職の方向けの部下の育て方や評価のポイントまで多種多様な資料を無料で配布しています。ぜひご活用ください。

無料ダウンロードページへ

こちらの記事もおすすめ！

　