ビジネスキャリア制度とは、事務系職業に就く労働者が、段階的かつ計画的な自らの職業能力の習得を支援するとともに、キャリアアップのための職業能力の客観的な証明を行うことを目的とした制度である。平成19年度から「ビジネス・キャリア検定試験」としてビジネス・パーソンを対象とした「公的資格試験」(能力評価試験)にリニューアルした。

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ビジネス・キャリア制度

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