雑誌掲載記事:教育コンサルタントの自画像 内容概要 “気づき” を与えられる講師をめざす―――株式会社アクティブ アンド カンパニーで講師を務める大石 英徳がこれまでの経験とこれからの講師像についてお伝えします。 著者 株式会社アクティブ アンド カンパニー 人材開発事業部 エグゼクティブファシリテーター 大石 英徳
経営人トピック エッセンシャルワーカーとは?エッセンシャルワーカーの役割、重要性、そして直面する課題 エッセンシャルワーカーとは、医療、福祉、保育、第一次産業、行政、物流、小売業、ライフラインなど、生活の根幹を支える分野で働く人々を指します。...
経営人トピック 従業員を守るためのストレスチェック研修!その具体的な内容とは? 少子高齢化の煽りを受けて、日本では労働生産人口の減少が問題視されています。従業員1人あたりの負担は大きくなりつつあり、働き手のメンタルヘルス...
経営人トピック 人材育成の効果的な手法とは?【定番から最新まで】基本的手法と事例を完全解説! 人材育成とは?なぜ企業は人材を育成するのか 企業が人材を育成する意味は、その時々の時代背景によりさまざまに変化していきますが、いつの時代にも...
会員限定コラム 定年後の再雇用制度「シニア制度」とは?各企業の取り組みについて シニア社員の再雇用(シニア制度)は今後の人材不足を解消する有効な制度です。適正なシニア制度を導入し、キャリアやスキルの高いシニア人材に活躍し...
経営人トピック 管理職になるのは罰ゲーム!?なりたくないと思われないようにする対策とは あなたは管理職になりたいですか?昇進を繰り返してゆくゆくはトップまで、と考えている方もいるかもしれません。ですが現在、管理職にはなりたくない...
経営人トピック リスキリングはどのような目的で行われる?導入のポイントも解説 近年よく耳にするようになった「リスキリング」。ワード自体は聞いたことがあるものの、具体的な意味はよく知らない人もいるかもしれません。リスキリ...