2023年以降に施行される人事関連の法改正一覧 内容概要 2023年以降に施行される人事関連の法改正などを整理いたしました。人事関連の対策を検討される一助となれば幸いでございます。 目次 施行日・対応日 名称 概要 (全5P) スライドサンプル 2023年(令和5年)以降に施行される人事労務の法令
コンサルタントコラム マイナス金利解除が奨学金返済に与える影響と対処法 2024年3月、日銀は17年ぶりにマイナス金利解除を発表しました。今後、金利の上昇が予想され、預金金利にはプラスの影響が期待できる一方で、借...
経営人トピック 働き方改革のユニークな事例4選!成功事例から対策方法を学ぼう 働き方改革は2019年4月から大企業を中心に順次施行されていますが、中小企業も2020年4月から対応しなければいけません。しかし、具体的にど...
経営人トピック 新型コロナが人事に及ぼした影響と対策~私たちはこれからどうするべきか?~ 新型コロナウイルスは、人事にも大きな影響を及ぼしました。働き方の変化だけではなく、採用、教育、労務管理すべての領域において人事は変化を余儀な...
経営人トピック 訪問せずに成約!成約率が倍増するオンライン商談のコツ ITによる営業効率化や働き方改革、昨今のコロナ禍によりオンライン商談が普及しています。一方でオンライン商談は本当に成約できるのか疑問に思う方...
経営人トピック 周知および推進が義務化となった男性育休!取得率の推移や企業側のメリットとは 日本では様々な観点から労働環境の整備が進められており、その1つに「育児休暇制度」が挙げられます。幼い子どもを持つ従業員に対して育児に専念する...
会員限定コラム 定年後の再雇用制度「シニア制度」とは?各企業の取り組みについて シニア社員の再雇用(シニア制度)は今後の人材不足を解消する有効な制度です。適正なシニア制度を導入し、キャリアやスキルの高いシニア人材に活躍し...
コンサルタントコラム 人事戦略の新機軸―サーキュラーエコノミーと企業の未来 サーキュラーエコノミーと人事戦略 近年、企業経営において注目を集めているのが「サーキュラーエコノミー」です。サーキュラーエコノミーは、「循環...