コンサルタントコラム 人事制度人材マネジメント組織活性化組織開発 組織開発の重要性と実践~組織活性化を促すためのポイントとは~ 組織開発とは 組織開発とは、究極的には「ビジネスとして成果(業績)を継続的に上げ続ける組織をつくる」ことになります。ただ、通常「組織開発」といった言葉を用いる場合には、「成果・業績」だけでなく、「ビジネス創造が推進できる組織」「強いコミットとスキルをもった人材が集う組織」など、組織そのものの強さなどを包含したものを想定... 2024年4月15日 八代 智