女性活躍推進

世界的に見れば、雇用において男女平等というのは既に当たり前になっており、日本でも男女格差を感じるケースは少なくなっています。とはいえ、現状で管理職の男女比率を見たとき、やはり女性管理職の割合が少ないというのは実感できるでしょう。こちらでは、女性管理職が少ない理由やその比率、女性が社会でもっと活躍できるようにするための取...