女性活躍推進

はじめに 近年の日本は、以前と比べて、女性の社会進出が増加傾向にあるものの、国際的に見ると、低水準の状態にあります。私は大学時代、労働法の授業で日本の女性労働者の現状について触れました。女性は、出産や育児等により、長い期間継続して働くことが出来ないため、仕事において結果を残せなかったり、管理職に就くことが難しいといった...

世界的に見れば、雇用において男女平等というのは既に当たり前になっており、日本でも男女格差を感じるケースは少なくなっています。とはいえ、現状で管理職の男女比率を見たとき、やはり女性管理職の割合が少ないというのは実感できるでしょう。こちらでは、女性管理職が少ない理由やその比率、女性が社会でもっと活躍できるようにするための取...