経営人トピック テレワーク時代の人事の課題~人材育成における1on1によるコミュニケーションの重要性とは?~ テレワーク環境下では、社内のコミュニケーションの形も大きく変わります。対面よりも非対面でやり取りが行われることが多くなり、仕事上必要な会話以...
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コンサルタントコラム 人事制度を構築する上で一番重要なポイント 人事制度構築に関するプロジェクトを進める中、「納得性の高い評価制度にしたい」「成果に直結した報酬制度にしたい」等々と、評価制度や報酬制度に関...
経営人トピック Z世代の特徴とは?人事担当者が注意するべき性格や職場での傾向 世代が変わると性格や価値観が大きくずれてしまうのは、珍しい現象ではありません。人事担当者は世代の違いを理解しながら、それぞれに合った接し方を...
コンサルタントコラム 組織見聞録 組織活性化のティッピングポイント(転換点) 当社は、組織活性化のコンサルティング業を謳っており、組織・人事に関する相談が多く寄せられます。特に、組織を活性化させるために、人事制度の構築...
経営人トピック ワーケーションとはどういう意味?メリット・デメリットやおすすめスポットを紹介! 新しい働き方の一つとして、導入する企業が増えているワーケーション。ただ、ワーケーションを取り入れているのは大手が中心で、事業によってはなかな...
コンサルタントコラム 働き方改革に取り組むための具体策 多くの企業で働き方改革の取り組みがなされています。 取り組み項目でよく耳にするのが、在宅勤務制度の新設、年次有休休暇取得の促進、仕事と育児の...