リカレント教育

DXの進展や人材不足が深刻化する中、「リカレント教育」が企業成長の鍵として注目されています。従来の一方向型研修では対応できないスキル変化に対し、社会人が継続的に学び直す仕組みが競争力を左右する時代です。 実際に、経済産業省や厚生労働省もリスキリング支援を強化し、助成金制度の整備を進めています。現場レベルでも、社員のスキ...

リカレント教育とは、1970 年代に北欧で提唱された概念で「個人が人生の各段階で学び直すこと」を指し、アカデミックな教育や、仕事を通しての経験・学びを繰り返すことで人生やビジネスのキャリア構築を目指す教育モデルです。従来の日本型の「学校教育→就職（OJT）→ 定年」という直線的なキャリアパスの代替案として注目されました...