自己成長

DXの進展や人材不足が深刻化する中、「リカレント教育」が企業成長の鍵として注目されています。従来の一方向型研修では対応できないスキル変化に対し、社会人が継続的に学び直す仕組みが競争力を左右する時代です。 実際に、経済産業省や厚生労働省もリスキリング支援を強化し、助成金制度の整備を進めています。現場レベルでも、社員のスキ...

皆さんの会社では、年度初めや期初の段階で「目標設定」を行っているでしょうか？弊社でも、上半期と下半期のそれぞれの期初に１回ずつ、年２回の目標設定を行っています。この目標設定ですが、「何となく重要な取り組みではあることは理解しているけど、結局どうして目標設定するのだろう…？」と疑問に感じたことはないでしょうか？上司に言わ...