経営人トピック ジョブ型スキルベース組織スキル管理スキル評価 スキルベース組織とは?特徴やジョブ型との違い・導入の注意点を解説 採用競争が激化するなか「欲しい人材を確保できない」「社員のスキルを活かしきれない」といった課題を抱えていませんか。急速に変化する市場環境では、職務の枠に縛られず、社員のスキルを軸に最適配置する仕組みが求められます。 この記事では、スキルベース組織の基本概念やジョブ型との違い、導入メリットから注意点、移行の手順までを具体... 2025年10月8日 「経営人。」編集部
コンサルタントコラム ジョブ型メンバーシップ型雇用形態 雇用形態の特徴と変遷~企業戦略に合った雇用形態とは?~ 各雇用形態の特徴 日本の雇用形態は、伝統的なメンバーシップ型から、より柔軟なジョブ型へと変遷しています。企業は自社の状況や戦略に応じて、最適な雇用形態を選択することが重要です。以下では各雇用形態の特徴をまとめております。 メンバーシップ型雇用 メンバーシップ型雇用は、人に仕事が紐づく雇用形態です。特徴は以下の通りです。... 2024年8月2日 北川 麗奈