民岡 良

株式会社ＳＰ総研

代表取締役
人事ソリューション・エヴァンジェリスト
HRテクノロジーコンソーシアム　理事

略歴

慶應義塾大学 経済学部を卒業後、日本オラクル、SAPジャパン、日本IBM、ウイングアーク１ｓｔを経て2021年5月より現職。日本企業の人事部におけるデータ活用ならびにジョブ定義、スキル・コンピテンシー定義を促進させるための啓蒙活動にも従事。「人的資本の情報開示」（ISO 30414）に関する取り組みについても造詣が深い。
著書に「HRテクノロジーで人事が変わる」（2018年労務行政、共著）等がある。
労政時報セミナー、HRテクノロジーカンファレンス等、登壇実績多数。

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民岡 良の記事一覧
【SDGs/ESG経営/人的資本の情報開示】「持続可能な働き方」を目指して～第1回　人事のトレンド（前編）
コンサルタントコラム

【SDGs/ESG経営/人的資本の情報開示】「持続可能な働き方」を目指して～第1回　人事のトレンド（前編）
連載にあたって 今回から＜【SDGs/ESG経営/人的資本の情報開示】「持続可能な働き方」を目指して＞というテーマで連載企画を担当する。 「持続可能な働き方」はあらゆる世代の関心事であり、企業経営の側面からもそして働く個人の視点からも真剣に取り組んでいかなければならない最重要課題である。人事部門の中だけでは解決不可能な...