臨給とは、臨時給与の略である。時間、日、週、月単位などで決まって支給される定期給与とは別に、一時的・突発的な理由・不確定な支給事由によって特別に支給される給与のことだ。一般的にはボーナス(賞与)のことを指すが、それ以外にも結婚祝い金や事故などの見舞金、慶弔金もこれに当たる。また、「精勤手当」「勤続手当」「能率手当」などもある。
なお、平均賃金・割増賃金の算定基礎からは、臨給は除外される。税法上も、非課税(見舞金等:社会通念上相当額の範囲)扱いのものや、月額給与とは別立てで所得税計算を要する(賞与など)ものなどもあり、それぞれ扱いが異なる。

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