ファシリテーション(facilitation)とは、企業や学校、地域コミュニティなどの組織におけるミーティングなどが円滑に進むよう、中立的な立場から支援を行うこと、またはそのための手法や技術のことを指す。
ファシリテーションの担当する人をファシリテーター(facilitator)と呼ぶ。
ファシリテーターは参加者同士の議論を深めたり、感情の衝突をコントロールしたりしながら参加者をうまくまとめ目的達成を支援するが、基本は議論自体に参加することはない。
ファシリテーションの手法は、1960年代から70年代にかけて、教育やビジネス分野におけるグループ学習やミーティングを効率的に運営する手法としてアメリカで開発された。日本でも分野毎に応用や研究がされて、独自に進化してきたが、スキルとして認識はされていなかった。

関連記事

お役立ち情報
メルマガ無料配信

お役立ち情報満載!ピックアップ記事配信、セミナー情報をGETしよう!

人事のプロが語る、本音のコラムを公開中

人事を戦略に変える専門家たちが様々なテーマを解説し、"どうあるべきか"本音 で語っている記事を公開しています。きっとあなたの悩みも解消されるはずです。


お役立ち資料を無料ダウンロード
基礎的なビジネスマナーテレワーク規定、管理職の方向けの部下の育て方評価のポイントまで多種多様な資料を無料で配布しています。ぜひご活用ください。
こちらの記事もおすすめ!