雇用保険(employment insurance)とは、労働者が失業した際に、失業給付などをおこなうことで、労働者の生活や雇用の安定、再就職を支援することなどを目的とする制度のことだ。
失業給付のほかにも、失業の予防、雇用構造の改善、労働者の職業能力の開発・向上、労働者の福祉の増進などを援助する目的をもつ。
事業主は、労働者を1名でも雇用する場合、事業主・労働者が希望するしないにかかわらず保険料の納付等、各種手続きをしなければならない。(農林水産事業のうち労働者が5人未満の個人経営の事業については、当分の間任意適用事業となる)。

なお雇用保険の保険者は「国」であり、公共職業安定所(ハローワーク)が事務を取り扱っている。雇用保険に関する手続きは、事業所の所在地を管轄するハローワークで行う。

お役立ち情報
メルマガ無料配信

お役立ち情報満載!ピックアップ記事配信、セミナー情報をGETしよう!

人事のプロが語る、本音のコラムを公開中

人事を戦略に変える専門家たちが様々なテーマを解説し、"どうあるべきか"本音 で語っている記事を公開しています。きっとあなたの悩みも解消されるはずです。


お役立ち資料を無料ダウンロード
基礎的なビジネスマナーテレワーク規定、管理職の方向けの部下の育て方評価のポイントまで多種多様な資料を無料で配布しています。ぜひご活用ください。
こちらの記事もおすすめ!