インストラクショナル・デザイン

「インストラクショナル・デザイン」とは、高い学習効果を上げるための方法論の一つで、「ID」と略されることもある。
インストラクショナル・デザインの特徴は、学習効果を上げるためにシステム的なアプローチをする方法論という点だ。

インストラクショナルデザインにより、企業研修などを設計する手順として用いられる代表的なフレームワークが「ADDIEモデル」である。これは教育体系の設計や教材作成のプロセスを5つの要素で整理したものだ。

ADDIEモデルの5つの要素
・分析（analyze）
・設計（design）
・開発（develop）
・実施（implement）
・評価（evaluate）

これらを繰り返していくことで、最適な学習方法を選択していく設計をおこうなうことができる。教育体系の設計や教材作成の場で積極的に用いられている手法だ。

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