若手社会人のリアルと奨学金　23～25歳100名調査から見えた「お金」と「選択」の実態

内容概要

23～25歳の会社員100名調査から、奨学金返済が収入意識・消費行動・就職動機に与える影響を分析しました。調査では、奨学金返済の有無が年収の理想と現実の差、消費行動、課金やSNSの利用傾向、さらには就職動機にまで影響を及ぼしていることが明らかになりました。こうした結果から、奨学金返済は個人のライフスタイルだけでなく、採用競争力や定着率、組織エンゲージメントにも関わる大きな課題であることが見えてきます。

本資料では、若手人材の実態をわかりやすく整理し、企業が取り組むと役立つヒントや考え方を紹介しています。

スライドサンプル

1. 調査概要

まとめ

本アンケート調査で、奨学金返済の有無は年収の理想と現実の差、消費行動、就職動機に明確な違いをもたらしていることがわかった。若手社会人が抱える「奨学金返済」という構造的な課題に対して、企業は以下の施策に取り組むことで、採用競争力や定着率、組織エンゲージメントを高め、中長期的な企業価値の向上が可能である。