NEW 経営人トピック リスク原因定着対策 静かな退職は何が悪い？デメリットや企業に与える影響を解説 「最近、静かな退職という言葉を耳にするけれど、最低限の仕事しかしない選択は本当に悪いのか」と悩む人事担当者や経営者が増えています。GPTW Japanの2025年調査※では、静かな退職を選ぶ社員の71％が入社後の環境変化を契機に行動を変えたと報告されています。こうした動きが組織に与える影響は生産性低下や離職コストの増大... 2025年10月7日 「経営人。」編集部
経営人トピック SNS事例対策炎上 企業に求められるSNS炎上対策の具体的な手法 SNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）が社会に浸透したことで、企業はより早く、より自由にマーケティングができるようになりました。ただ一方で、SNS上での炎上が企業にとって大きなリスクとなっています。経営者や人事担当者にとって、SNS炎上への対策は極めて重要な課題です。SNS炎上の原因と事例を通じて、企業が必要... 2023年11月16日 「経営人。」編集部
経営人トピック エンゲージメントサーベイモチベーション事例分析 社員のやりがいを数値化して分析するエンゲージメントサーベイは人事対策の有効な手段！具体的な事例の紹介とともに「意味ない」といわれないための注意点も解説 エンゲージメントサーベイとは、会社と従業員との精神的なつながりや一体感を調査するものです。エンゲージメントの傾向を分析し、課題に対する対策を行うことで、会社と従業員双方に成長の相乗効果をもたらすことから、人事の分野で注目を集めている施策です。しかし進め方を間違えると「やっても意味がない」と敬遠される恐れもあります。この... 2022年12月26日 「経営人。」編集部
