NEW 経営人トピック 人事労務管理働き方改革勤怠管理給与計算 勤怠管理は“時間を数える”だけじゃない|会社を守るための基本知識 勤怠管理とは、従業員の出勤・退勤時刻、労働時間、休憩、残業、休日、有給休暇などの勤務状況を記録・管理する業務です。 勤怠管理は、単にタイムカードを打刻してもらうだけの作業ではありません。正確な勤務実態を把握し、給与計算や残業管理、長時間労働の防止などにつなげる、企業の労務管理に欠かせない業務です。 特に近年は、テレワー... 2026年11月6日 「経営人。」編集部