経営人トピック ワークライフバランス人手不足離職防止 働き方の多様化に対応し、従業員の離職を防止する 近年、日本の企業は人手不足という深刻な課題に直面しています。この問題は、特に中小企業において顕著であり、従業員の離職は経営に大きな影響を及ぼしています。さらに、働き方の多様化が進む中で、従業員のニーズや価値観が変化しており、企業はそれに対応することが求められています。この記事では、働き方の多様化に適応し、離職を防ぐため... 2025年4月10日 「経営人。」編集部
経営人トピック ワークライフバランス人事評価福利厚生退職 離職率はどこから高いと言える?高い会社・低い会社の特徴も解説 「なぜ我が社は離職する人が多いのか」経営者や人事担当者の中には、このような悩みを抱えている方もいるでしょう。離職者の状態を考える1つの要素が離職率です。離職者を減らすためには、自社の離職率を把握し、どのようにアクションすれば改善できるか考えることが重要。本記事では、離職率の概要やどこからが高いのかという判断基準とともに... 2023年4月21日 「経営人。」編集部
経営人トピック ワークライフバランス事例制度週休3日制 選択的週休3日制はいつから導入される?公務員は義務化されるのか? 1週間のうち3日間の休日を設ける週休3日制。働き方改革の一環として、徐々に導入する企業が増えてきています。しかし、選択的週休3日制はまだまだ浸透しているとはいえません。自身の会社で導入されていなくても、選択的週休3日制について気になっている方が多いのではないでしょうか。ここでは、選択的週休3日制がいつから導入されるのか... 2022年8月26日 「経営人。」編集部